民生银行东营分行积极开展辖内机构合规宣讲，提升合规守法意识
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为持续强化员工行为管理，使员工知晓经营管理中禁止行为，引导和督促员工保持良好的职业操守，促使全行实现依法经营、合规操作，魏凡超行长助理带队法律合规部赴西城支行开展合规宣讲，进一步明确员工在职业操守、行为准则、岗位规范等方面必须遵守的合规底线。
本次宣讲首先由法律合规部就经营机构内控合规板块考核中涉及的反洗钱、法治管理、内控合规有效性等事项作出评价，同时就反洗钱基础工作考核管理及合规工作规划作出工作提示；其次就“操作风险管理年”“合规管理斗争年”活动方案中的重点工作进行宣讲，工作思路变“被动检查”为“主动防控”，通过年度检查计划与飞行检查，进一步规范制度执行与业务操作流程，完善齐抓共管、到底到边的责任矩阵。
最后，行长助理魏凡超作总结讲话，从监管政策、总分行风险合规战略及目前的内控合规考核三部分分析了当前合规建设的重要性与合规创造价值的现实意义，并作出下步工作部署：一是高度重视，一把手负责。进一步压实各单位的案防主体责任，对照基层网点负责人的案防履职清单，聚焦案防案件的薄弱环节开展重点排查；二是进一步培养合规理念，通过增加合规宣讲、警示教育、专题培训、特色活动的频次，全面强化合规经营、防范风险管理意识理念；三是继续加强关注法律法规及监管政策变化，分析法律法规变化对业务的影响，发布重点业务法律风险监测与指引，明确风险要点与防范措施，真正实现合规创造价值。
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