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前tvb员工谈综艺科:余咏珊在位时士气差,曾志伟上台后好一些

来源: 葫芦岛新闻网
2023-10-06 17:24:45

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近日,一位自称从tvb离职、入职viutv的香港女网友在当地知名网络论坛上匿名发帖,爆料在前东家工作时的感受和秘闻,引发不少讨论。

这位网友透露,她过去几年在tvb担任助理编导一职,直到半年前才辞职,对于综艺科较为了解。

根据她的说法,余咏珊掌权时犹如老佛爷一样,而且只信赖那几个大监制,资源高度集中于他们手中,艺人若想参加好的旅游、美食节目,就必须打好关系,综艺科内士气极其低落,让人看不到希望。

那么,曾志伟上台后情况又如何呢?这位网友表示,各方面情况比以前明显好一些,但公司内部也有传闻指出,他一口气炒了很多内部工作人员的鱿鱼,然后外判节目给外部公司制作,而那些公司和他有关系。

期间,有其他网友询问山头文化的问题,得到的答案是:tvb的确有这么方面的问题,过去很严重,现在也没消失。

至于老东家tvb和新东家viutv的环境、待遇问题,她以自身经历评估称,两家电视台的薪资待遇差不多,工作环境则各有各的缺点,一个内部有山头,一个内部乱糟糟。

值得一提的是,这位女网友正是早前曝光viutv组合mirror内幕消息的员工,她入职后负责跟该团,帖文更新中她透露了更多秘闻,例如:某人气成员脾气极大,整天发脾气,为人固执、狂妄自大,对工作人员呼来喝去要求极高;某人气成员是笑面虎,手段高明、是非极多,当面对工作人员笑嘻嘻,背后就经常投诉、告状;有几位成员这几年做了整容手术,拿旧照便可看出来。

不过,有部分网友认为,女网友所说的可能以虚构居多,理由是她没有晒工作证或现场工作图,所说的也过于详细,如半年前从tvb辞职、女性、进viutv就跟mirror等等,真正的爆料者一般会晒出打马赛克的工作证照片当证据,另一方面则尽量不透露详细信息。

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因此,我们看到很多房地产企业的数字化都还是在原有业务链条里做创新,更加关注运营价值,但是房地产行业进入存量市场之后,对于房企来说,寻找到下一个与公司资源和能力相契合的新赛道并进行布局,加快在新赛道的创新应用和商业模式探索,培育壮大企业持续发展的第二曲线也十分重要,但是由于对于数字化转型价值衡量的困难,导致企业对于新业务创新投入不够坚定,房地产在创新、产品等数字化价值实现难度较高的领域的期望也较其他行业低。

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