众高管聚首共议跨文化人力资源管理
乖,把腿抬高点,一进一出腿张开再深点好爽宝贝￥外界普遍认为，葡萄酒的衰落源自两大标志性事件——“三公消费改革与“洋红酒零关税政策”。其实，这只是外因。v3yowrn-whuhrsaxlwce-众高管聚首共议跨文化人力资源管理
人民网伦敦10月3日电（余颖、武一丹）当地时间10月2日下午，一场聚焦人力资源管理的北大汇丰国际商务高管圆桌交流会在北大汇丰商学院牛津校区成功举办。二十余名在英中资企业总经理和人力资源高管汇聚一堂，共同探讨跨文化下如何进行有效的人力资源管理。
会上中远海运（英国）有限公司董事总经理王刚分享了该公司人力资源管理实践经验。他表示，公司当地员工比例员工总数的95%以上，其中包括船舶管理、物流仓储、货运代理、法律商务、财务税务、人力资源与行政管理等各方面的人才，在日常工作中尊重当地员工的专业意见，发挥他们的专业化经验并为他们设定未来发展的目标方向至关重要。
中国建设银行（英国）人力资源总管张晓结合当前的疫情与大家分享了人力资源挑战相关的管理经验，包括线上远程办公、灵活工作安排、系统远程架构等。此外，张晓总监还特别强调了关爱员工心理健康的重要性，体现了中资企业在疫情期间对员工们的企业关怀。
北京大学汇丰商学院英国校区主任刘芍佳教授以《‘吹哨’与司法纠纷 – 法庭判例原则》为题，围绕人力资源管理可能会涉及的法律纠纷问题进行了精彩案例讲解，让大家更深体会到人力资源管理的痛点与难点。
现场会议气氛热烈，与会嘉宾围绕着在英中资企业人力资源管理中面临的问题及解决策略继续深入交流，共同探讨人力资源管理方面的解决策略。许多企业负责人表示参会深受启发，希望以后能经常举办这样的活动，为广大中资企业在英国稳健发展保驾护航。
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